Ergonomsko sjedenje
Ergonomija i kvaliteta sjedenja
Da bi stvorio prvu na svijetu ergonomsku radnu stolicu, dizajner Bill Stumpf započeo je redefiniranjem značenja udobnosti. Njegove su ideje danas jednako relevantne kao i tada!
Ovo bi bio 80. rođendan Billa Stumpfa. Poznavajući ga kao i ja, siguran sam da bi popušio cigaru (ili možda dvije), pomiješao martini i slavio sa svojim prijateljima i obitelji. Bilo bi dobrog jazza, dobre hrane i puno dobrog smijeha. Za Stumpfa su ti naoko jednostavni rituali i užici iznosili nešto više. Oni su bili ono što nas čini ljudima. Predobro je razumio što nas čini ljudima – naše uspjehe i naše neuspjehe. Stumpf se bunio protiv svih stvari na svijetu koje su bespotrebno neljudske i kao dizajner tražio je načine da ih ispravi. I to, u biti, započinje priču o tome kako su on i Herman Miller stvorili prvu svjetsku ergonomsku stolicu.
“Ljudski oblik nema ravnih crta, “rekao je Stumpf,” on je biomorfan. Dizajnirali smo stolicu prije svega biomorfnu ili krivolinijsku, kao metaforu ljudskog oblika u vizualnom i taktilnom smislu. “
Danas je teško zamisliti da je prije 1976. većina uredskih radnika sjedila na primitivnim i neudobnim stolicama. Te su godine Stumpf i Herman Miller predstavili Ergon i zauvijek promijenili svijet uredskih sjedala. Bila je to revolucija koja se stvorila niotkuda, ali njezino je podrijetlo proizašlo iz ideje stare koliko i samo čovječanstvo – udobnosti.
Stumpfova istraživanja udobnosti započela su ranih 1970-ih, kada je došao raditi u Herman Miller Research Corporation pod vodstvom Roberta Propsta. Međutim, brzo je napustio korporativni život i vratio se u Madison u državi Wisconsin, uz blagoslov i financijsku potporu Hermana Millera kako bi istražio ideje za novu vrstu stolice. Ubrzo se vratio s konceptom Ergona.
Stolica Ergon predstavljena je 1976. godine nakon što je Stumpf proveo deset godina istraživanja kako ljudi stvarno sjede kad rade. Njegove ovdje prikazane koncepcijske knjige uključivale su dokumentaciju o savjetovanjima s ortopedskim kirurzima i kardiovaskularnim stručnjacima kako bi se razumjeli učinci stolica i sjedećeg položaja na tjelesni krvožilni sustav, mišiće i kosti.
Filozof i pisac William Gass udobnost je definirao kao “nedostatak svijesti”, a Stumpf se priklonio ovoj definiciji kao cilj onoga što se može postići ergonomskim dizajnom. Ali proširio je udobnost izvan fizičkog na psihološko i emocionalno. Kao uvod u svoj prvi dizajn stolice za Herman Miller, Stumpf je izložio kriterije za udobnost, a nekoliko ih je umjetnik Mike Perry osmislio u animaciji koja prati ovu priču. Te ideje potječu iz njegove knjige koncepata Ergon i bile su ključne za njegov prijedlog u kojem je istaknuta prva stolica na svijetu dizajnirana s ergonomskim performansama kao kriterijem.
Za Stumpfa – i Herman Millera – Ergon je potvrdio rigorozan, tehnički, istraživački zasnovan pristup dizajnu proizvoda koji je postao standardna praksa i na kraju doveo do najuspješnije stolice svih vremena, Aeron.
Stumpfovi kriteriji udobnosti izravno su i neizravno informirali svaki dizajn stolice Herman Miller od 1976. godine – uključujući Equa, Aeron, Mirra, Embody i Sayl. Popis se razvijao kako se razvijalo Stumpfovo razmišljanje. Njegova detaljna istraživanja i zahtjevni pogledi na to što bi dizajn trebao raditi danas su jednako svježi i provokativni kao i prije četiri desetljeća. Njegovi kriteriji – uključujući pet ovdje animiranih – i dalje nam pomažu u definiranju i redefiniranju sjedala visokih performansi – s uravnoteženim pogledom na udobnost, funkciju i estetiku.
Tvrtka je 1994. godine predstavila stolac Aeron, a koji se danas nalazi u stalnoj zbirci Muzeja moderne umjetnosti u New Yorku (MOMA). Bio je to stolac koji ne samo da je promijenio način na koji ljudi sjede, nego i svijest o tome što stolac može biti. Dizajnirali su ga Don Chadwick i Bill Stumpf, a premda je riječ o stolcu, u Americi je poznat i kao „Najprodavaniji stolac u zemlji”. Ime je dobio po keltskom bogu Aeronu, ali i kao referenca na aeronautiku i prozračivanje. Posebnu popularnost stekao je kasnih 90-ih godina prošlog stoljeća unutar zajednice web startupova. Magazin New York prozvao ga je Dot-Com prijestoljem, objašnjavajući kako su stolci postali scenografija za bezbroj tvrtki koje nemaju pojma kako zaraditi novac na internetu, ali znaju kako opremiti cool ured.
Dizajneri prve verzije Aerona kombinirali su svoja dugogodišnja znanja i iskustva te ih usmjerili u dizajn inovativne, nikad prije viđene tehnologije za proizvodnju stolca koji će se uvelike razlikovati od svih dosadašnjih. Produkt njihovih ideja se ubrzo realizirao i tako je nastao jedan od najboljih uredskih stolaca koji svojom ergonomijom, funkcionalnošću i dizajnom zadovoljava i najzahtjevnijeg korisnika. S jačim, pametnijim materijalima, s većim brojem i boljim mogućnostima podešavanja, za još zdravije i ugodnije sjedenje stvoren je 2016. godine redizajn stolca s oznakom REMASTERED. Dok je njegov kultni oblik ostao uglavnom nepromijenjen, novi je Aeron, na kojemu je surađivao i Don Chadwick, jedan od originalnih dizajnera, donio revolucionarne promjene u mehanizmu i kvaliteti, a sve kako bi se prilagodio potrebama i navikama poslovnih ljudi današnjice.
“Želimo pomoći našim klijentima u stvaranju najboljih mogućih radnih mjesta i pružiti im najnovija ergonomska rješenja.
Iz tog razloga surađujemo sa najboljim svjetskim proizvođačima, kori rade s najboljim svjetskim dizajnerima, redovito pratimo nove mogućnosti i svoje proizvode prilagođavamo novim mehanizmima koji povećavaju njihovu udobnost i funkcionalnost”
Što se događa s našim tijelom kad sjedimo?
1. Sjedimo 7-8 sati svaki dan
2. Sjedeći stav preopterećuje kralježnicu 40-90% više nego stajaći stav
3. Zaposlenici se žale na bolove u leđima, bolove u vratu, naprezanje ramenima
Uredska ergonomija
Uredska ergonomija ne znači samo udobnu i pravilno prilagođenu stolicu. Također se zalaže za cjelokupni pristup koji omogućava ljudima da uredske alate i uređaje prilagode svojim fizičkim i mentalnim sposobnostima. Naša bi tijela trebala biti u stalnom pokretu. Ne možemo biti kreativni i produktivni dok provedemo 8 sati na jednom mjestu. Pa kako biste trebali poticati svoje zaposlenike da koriste cijeli uredski prostor? Kako biste trebali urediti radno okruženje da podržava zdravlje vaših zaposlenika?
Uredske stolice
Uredske stolice opremljene su sve više i više naprednim mehanizmima koji omogućuju korisniku da se nasloni unatrag na naslon ili osiguraju mikro pokrete korisnikove zdjelice, bokova, trupa, ramena i vrata. Korisnička kralježnica solidno je podržana u svakom trenutku, čak i kada korisnik promijeni položaj tijela. Takozvana dinamička podrška omogućava korisniku da oslobodi napete mišiće i minimalizira rizik od ozljeda. Štoviše, stolice su dizajnirane tako da mogu odgovarati prirodnim oblinama ljudskog tijela i smanjiti nepotrebne pritiske, ispod korisnikovih koljena.
Stolovi s podešavanjem visine
Stolovi s podešavanjem visine su jednostavna rješenja koja mogu značajno poboljšati zdravlje kralježnice.
Omogućuje korisniku da često mijenja položaj tijela, bez obzira na vrstu zadatka koji se izvršava u određenom trenutku.
Pojedini se modeli razlikuju u pogledu funkcionalnosti i opsega mogućnosti prilagodbe.
Potičemo vas da otkrijete naša rješenja i odaberete ona koja smatrate najboljim za svoju organizaciju.
Stilovi rada
Stilovi rada su se jako promijenili. Važno nam je osigurati da ured slijedi najnovije trendove, podržava zaposlenike u obavljanju različitih zadataka i pruža im zdravo i prijateljsko radno okruženje. Danas ljudi obavljaju mnoge zadatke u timu. Često im trebaju brze konzultacije i tijekom neformalnih sastanaka dođu do briljantnih ideja. Ured s dugim redovima stola ne nudi dovoljno prostora za ove aktivnosti. Također je vrijedno pružiti zaposlenicima zanimljivo uređen uredski prostor – opremljen sofama s visokim zidovima gdje se mogu izolirati od neželjenih podražaja, mjestima dizajniranim za telekonferencije, sobama s pufovima za kreativne sastanke, tihim sobama, zabavnim sobama ili prostranim menzama gdje mogu napuniti baterije i bolje upoznati svoje kolege. Ta rješenja ne samo da povećavaju učinkovitost i angažman tima, već omogućuju zaposlenicima da promijene položaj tijela i brinu o kralježnici.
Product Manager tvrtke Nowy Styl Marion Kurz napominje da nam trenutna tehnologija omogućuje upotrebu pravih mehanizama koji nam pomažu u brizi o zdravlju korisnika. Primjerice, mehanizam S-MOVE omogućuje korisniku kretanje tijela glatko i prirodno u tri različite dimenzije. Njihov patentirani GLIDE-TEC mehanizam podržava korisnikova leđa u promjeni oblika – od ravnog do zaobljenog – dok podijeljeni naslon Duo-Back prati korisnikove kretnje leđa i pruža potporu mišićima koji okružuju kralježnicu, bez pritiska na kralješke. Također smatra važnim napomenuti da jednu uredsku stolicu često koristi nekoliko ljudi, pa su široki raspon prilagodbi i intuitivnost presudni. Omogućuju korisnicima da stolicu brzo i precizno prilagode veličini i obliku tijela. Za više informacija posjetite stranicu https://nowystyl.com/en/competences/ergonomics/
Studija slučaja novog ureda Toyote u Beču
Predstavljamo vam novi projekt poljskog proizvođača Nowy styl čiji smo ponosni zastupnici dugi niz godina, a radi se o projektu legendarnog proizvođača iz Japana Toyota u legendarnom europskom gradu Beču.
To je bio izazov s kojim se suočio Nowy Styl, kada ih je austrijska podružnica Toyote zamolila da urede njihov novi ured u Beču. Vjerovali su im i nisu bili razočarani. Osmislili su ured u kojem se vrijednosti i estetika japanske marke kombiniraju sa šarmom i energijom glavnog grada Austrije. Tako su se pobrinuli da zaposlenici Toyote imaju zdravo radno okruženje u kojem su svakodnevne aktivnosti nesmetane i ugodne.
Pogledajte studiju slučaja novog ureda
Temelji tvrtke Dauphin postavljeni su 1968. godine, u vrijeme kada je osnivač i vlasnik Friedrich-Wilhelm Dauphin pružao usluge poslovnog savjetovanja engleskom proizvođaču uredskih stolica Evertaut. Dauphin je za Evertauta tako proveo i analizu tržišta o izgledima i prilikama za Evertautovu njemačku podružnicu (Norf kraj Düsseldorfa) i iako je Dauphin zaključio da tvrtka ima obećavajuću budućnost, njegov klijent Evertaut nije bio uvjeren u to. Dauphin je stoga donio odluku i sam je kupio njemačko poslovanje tvrtke, a iste godine počeo je uvoziti i distribuirati Evertaut stolice pod nazivom “Evertaut International“. Dvije godine kasnije, tvrtka je preimenovana u “Friedrich-W. Dauphin, Alleiimporteur Evertaut International”.
Nakon kratkog vremena u Oberrodenu kod Frankfurta (proizvodnja), sjedište tvrtke 1973. godine premješteno je u Offenhausen. U tom malom selu između Altdorfa i Hersbrucka u blizini Nürnberga sagrađena je prva tvornica koja je zatim dodatno proširena tijekom godina.
U sklopu nastojanja da se uspostavi vlastiti lanac dodane vrijednosti tvrtke, 80-ih i 90-ih godina pokrenuta su dva dodatna proizvodna pogona za mehanizme sjedala i presvlake. Osnovana 1993., Dauphin Components proizvodi uglavnom mehanizme za sjedenje i druge komponente dok je Artifex Büromöbel GmbH dobavljač presvlaka za sve tvrtke Dauphin grupe. Obje opskrbne tvrtke su u 100% vlasništvu holdinga i pokrivaju na vrijednosnoj osnovi približno 50% ukupnog obujma nabave.
Dauphin Entwicklungs – und Beteiligungs GmbH fokusira se na istraživačke i razvojne projekte. Dizajne proizvodi dizajnerski tim, ponekad radeći zajedno s vanjskim dizajnerima. U ovom trenutku Dauphin posjeduje preko 73 korisna modela i patentne prijave diljem svijeta.
Obiteljski posao je pod okriljem holdinga “Dauphin office interijeri GmbH & Co. KG” od 1992.godine, a uz brand Dauphin, još dvije tvrtke koje proizvode stolice došle su pod kontrolu holdinga 90-ih: Trendoffice (ranije sa sjedištem u Günzburgu) i Züco Bürositzmöbel AG (sa sjedištem u Rebsteinu u Švicarskoj). S tri neovisna brenda, Dauphin Grupa čvrsto je utemeljena na tržištu sjedećih garnitura.
Züco je tradicionalni proizvođač namještaja za javne površine, osnovan 1921. godine u Švicarskoj. Odvažni dizajn, izvrsna udobnost sjedenja, najekskluzivniji materijali i ručno izrađena švicarska kvaliteta ono su što njegove stolice i stolove čine tako uspješnim. S preko 100 godina iskustva u obradi najfinije kože i najkvalitetnijih tkanina Züco oblikuje bezvremenske, personalizirane objekte.
Uredske stolice Trendofficea odražavaju jednostavan način života. Svježe ideje, sloboda dizajna i kreativni materijali rezultiraju proizvodima s vrijednošću koji su idealni za korištenje u modernim, veselim uredskim okruženjima.
Isto tako 1992.godine, grupa je ponovno ušla na tržište za sustave strukturiranja prostorija kroz svoju podružnicu Bosse Design sa sjedištem u Höxteru. Zahvaljujući Bosse-u, stručnjaku za svestrane sustave za podjelu prostorija u kombinaciji s rješenjima za mobilne pohrane i radne stanice, Dauphin Holding se od tada etablirao kao kompetentan ponuđač cjelovitih uredskih rješenja. Nakon preuzimanja proizvođača modularnog namještaja MRD u proljeće 2002. godine, tvrtka je dodatno proširila svoj asortiman proizvoda u ovom segmentu dodavanjem svestranog programa uredskog namještaja “modul space”. Time se otvaraju beskonačne kombinacije prema motu: Jedna ideja. 1000 mogućnosti.
U jesen 2002. tvrtka sa sjedištem u Offenhausenu ujedinila je prodajnu, marketinšku i konzultantsku ekspertizu svojih podružnica Bosse, Trendoffice i Züco kako bi formirala Dauphin HumanDesign® Group (DHDG). To je osiguralo da grupa može raditi u skladu sa svojom holističkom HumanDesign® filozofijom i ponuditi cjelovita rješenja za cijeli uredski i poslovni sektor.
Visokokvalitetni programi stolica iz Dauphin i Züco, dinamičan, trendovski raspon sjedala iz Trendofficea te moderni, dobro osmišljeni sustavi dizajna prostorija i uredskog namještaja iz Bossea u središtu su aktivnosti DHDG-a. Rezultat je kompletan asortiman namještaja koji se može konfigurirati za stvaranje suvremenih, korisnički orijentiranih i sustavnih uredskih prostora. Uostalom, radno mjesto nije skup pojedinačnih dijelova – ono mora činiti skladnu cjelinu. Dauphin HumanDesign® Group ima za cilj ponuditi proizvode i rješenja koja postižu ovaj cilj.
S 23 prodajne i proizvodne tvrtke u Njemačkoj i inozemstvu, kao i brojnim nositeljima licenci i zastupnicima u 81 zemlji, Dauphin Grupa jedan je od vodećih proizvođača uredskih sjedala u Europi. Tvrtka ima 652 člana osoblja diljem svijeta, a u prosjeku dnevno proizvodi 1800 stolica u proizvodnim pogonima grupe diljem svijeta. Samo u Offenhausenu se proizvodi oko 1300 njih.
Zahvaljujući prodajnim podružnicama u Australiji, Singapuru, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Italiji, Švicarskoj i Nizozemskoj/Belgiji, Dauphin Grupa je prisutna u cijelom svijetu. Brojne druge zemlje pokrivene su ili lokalnim nositeljima licenci ili predstavnicima zemalja (distributerima).
Uz njemačke proizvodne pogone, Holding posjeduje podružnicu u SAD-u koja proizvodi i plasira odabrane proizvode, a također posjeduje i dionice vlasnika licence u Južnoj Africi.
Dauphin ima tradicionalno jaku poziciju u Njemačkoj. Izvoz čini oko 30 posto konsolidiranog ukupnog prometa (2020.). Kao dio namjerne politike internacionalizacije, grupa dalje učvršćuje međunarodnu poziciju svojih različitih robnih marki u europskim zemljama i inozemstvu.
Selite li svoju tvrtku u novu poslovnu zgradu?
Ili možda vaš ured samo treba promjenu?
Nazovite nas ili nam pišite.
Uredit ćemo prostor prilagođen vašim potrebama.
01 6593-452